Open Training Brain Based Safety

Geplaatst op by juni

De open training Brain Based Safety laat u intensief kennismaken met de theorie en biedt u aansluitend toegang tot het BBS-alumninetwerk waar best practice wordt uitgewisseld. In twee keer twee dagen raakt u bekend met de essentie van BBS en maakt u een actieplan voor implementatie in de eigen organisatie. U kunt zich individueel inschrijven.

Open training Brain Based Safety

Centrale vragen

De open training Brain Based Safety bestaat uit 10 dagdelen met hierin de volgende thema’s:

  • Hoe organiseer je veiligheid?
  • Waarom doen mensen soms onverantwoorde dingen?
  • Hoe kunnen we veilig gedrag beïnvloeden?
  • Hoe coach ik het management richting leidinggeven tot veilig gedrag?

Inhoud Open Training

De inhoud van blok 1 loopt enigszins parallel met het boek “Veilig werkgedrag door Brain Based Safety”. Achtereenvolgens wordt ingegaan op:

  • ontwikkelingen op het gebied van veiligheidsmanagement, van regelgestuurd naar risicogestuurd, van processturing naar sociale sturing
  • aangeboren mogelijkheden tot veilig gedrag: wat heeft de natuur ons meegegeven en waarom komt dat soms wel/niet uit de verf?
  • hoe ontstaat gedrag in het algemeen en veilig gedrag in het bijzonder?
  • waarom veiligheid belangrijk lijkt, maar vaak toch op een lagere plaats komt te staan in de rangorde der dingen

De inhoud van blok 2 wordt gebaseerd op de syllabus “Leidinggeven aan veilig gedrag” en gegeven door twee trainers, Juni Daalmans en Veronique Obrie. De vertaling naar de praktijk staat hierin centraal. Daarvoor zijn 7 principes geformuleerd die tezamen de kans op veilig gedrag vergroten. Gedurende twee dagen wordt ingegaan op:

  • de invloed van de leider op ons gedrag – wat is een goede leider en wat zijn zijn (on)mogelijkheden? De 7 principes van leiden tot veilig gedrag.
  • wat zijn de mogelijkheden van het management om veilig gedrag te beïnvloeden? De 7 principes van managen tot veilig gedrag.
  • wat kan een coach doen om veilig gedrag via de lijn te versterken?

Resultaat

Na afloop begrijpt u veel meer over de mens en daarmee ook over uzelf. Deze kennis kunt u benutten voor het vormgeven van het veiligheidsbeleid in uw organisatie. U heeft ook al een duidelijk beeld van de eerste stappen die u gaat zetten, de aanvliegroute naar een veiligere organisatie.

Vervolg

Tijdens de training formuleert u voor uzelf enkele actiepunten welke u op het eind vertaalt naar een persoonlijk actieplan.

Na afloop van de training kunt u deelnemen aan het BBS-alumninetwerk dat twee keer per jaar bij elkaar komt, meestal op lokatie van een van de deelnemers. Hier worden ervaringen uitgewisseld en nieuwe elementen van de theorie uitgewerkt.

Condities Open Training

Doelgroep: professionals binnen het veiligheidsvak + management. U ontmoet deelnemers uit andere bedrijven, waardoor collegiale uitwisseling volop de kans krijgt.

Docenten: Juni Daalmans, psycholoog en veiligheidsconsultant. Veronique Obrie, communicatietrainer. Afhankelijk van de groepsgrootte een derde trainer.

Waardering Hobeon/SKO: 5 punten voor ArbeidsHygienist, VeiligheidsKundige en Arbeid & Organisatie deskundige.

Plaats: Conferentie-oord Koningshof in Veldhoven (nabij Eindhoven).

Datum: 26 / 27 februari 2017 en 12 / 13 april 2018.

Alumni netwerk: Daarna kunt u inschrijven voor het BBS-expertise netwerk dat twee keer per jaar bijeenkomt, doorgaans op locatie van een van de alumni. Aan dit netwerk nemen momenteel ± 20 organisaties deel. Dit aantal groeit na elke training.

Kosten: 2795 euro per deelnemer, exclusief BTW.

Aanmelden: vul onderstaand formulier in

Referenties

“Door deze training heb ik nieuwe inzichten gekregen in de werking van de basisfuncties van het brein en kennis genomen van het feit dat bepaalde processen in het brein van invloed zijn op veiligheid, specifiek risico’s en gedrag. Juni reikt handvatten aan en geeft een denkrichting om de verworven kennis te vertalen naar bruikbaar instrumenten voor veiligheidsmanagement. De training is een aanrader voor ieder die werkzaam is in de safety branche en ver daarbuiten. Juni is een vakman en brengt de lesstof op een natuurlijke en interactieve wijze. Ik heb me geen moment verveeld.” Arie de Bever, QESH-Adviseur en HVK ProRail

“In het voorjaar van 2014 maakte ik kennis met het manuscript van Veilig werkgedrag door Brain Based Safety en volgde ik de tweedaagse opleiding bij Juni. Hoewel ik professioneel in spoorwegveiligheid werk en niet in arbeidsveiligheid, boden quasi alle hoofdstukken bijzonder interessante nieuwe perspectieven op de inbreng van het menselijk gedrag in systeemveiligheid. Boek en opleiding hebben me staat gesteld een benadering te ontwikkelen voor de veiligheidscultuur in het bedrijf waar ik werk. Dit is nu in volle ontwikkeling en biedt een aantal interessante nieuwe invalshoeken en een concreet actieplan voor 2015 en later.” Bart van der Herten, Corporate Risk & Safety Manager STIB/MIVB Brussel

“Ik volgde deze week een open training Brain Based Safety. Juni Daalmans, psycholoog en veiligheidskundige, verzorgde deze training. Hij gaf mij inzicht in de (on)mogelijkheden van ons brein en hoe je hiermee rekening kunt houden bij cultuur- en gedragsverandering. Heel verhelderend! Ook fijn om weer iets beter te begrijpen waarom wij mensen doen zoals we doen… Het waren twee inspirerende dagen die ik met een leuke groep mensen heb doorgebracht. Ik ga lekker met het geleerde aan de slag en heb veel zin om het in praktijk te brengen! ” Paul van den Berg, KAM-adviseur

“De 2-daagse training Brain Based Safety was een zeer goede en intensieve training. Op een zeer prettige en goede educatieve wijze heeft er een verdiepingsslag plaats gevonden van het boek “Veilig Werkgedrag door Brain Based Safety”. Het tempo van de training was op een prima niveau en werd regelmatig getoetst en waar gewenst bijgesteld door de trainer obv de reacties uit de groep. De inbouw van reflectiemomenten na afronding van ieder blok helpt de deelnemer bij de verwerking van de trainingsstof. Tevens was er volop ruimte voor interactie tussen de deelnemers onderling en om vragen te stellen aan de trainer om zijn of haar persoonlijke ervaringen te toetsen aan de behandelde concepten. Het afsluiten van de training met een persoonlijk actieplan op hoofdlijnen, dwingt de deelnemer om met de verworven kennis en verdieping aan de slag te gaan.” Wil Ernes, Programmamanager MVZO, BU-manager DSM Engineering Plastics

Meer inhoudelijke informatie: Klik hier

 

 

Aanmeld formulier

Deelnemer

Factuur

Overig

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*