Blog

Prioriteren, kernprincipe van Brain Based Safety

In dit bericht wordt het principe prioriteren behandeld, het belangrijkste in het managen tot veilig gedrag. Onder prioriteren wordt verstaan: het belang van veiligheid op zijn minst gelijkwaardig stellen aan andere belangen van een organisatie, zoals kwaliteit, efficiëntie of winst.

Lees meer

Voorbeeldgedrag

Voorbeeldgedrag vormt principe 4 uit de serie managementprincipes. Dit thema vormt het hart van de sociale sturing. Alleen al door zijn gedrag geeft een manager een voorbeeld aan anderen. Voorbeeldgedrag is daarmee een vorm van onbewuste communicatie en sturing. Het

Lees meer

Nalevingsbeleid

Nalevingsbeleid vormt principe 3 uit de serie managementprincipes. Hoewel het stellen van regels en het naleven daarvan exponenten zijn van processturing, kunnen we bij een goede naleving ook elementen van sociale sturing onderkennen. In essentie gaat naleving over geloofwaardigheid en gezag,

Lees meer

Risicomanagement

In dit tweede bericht over de 7 principes van managen tot veilig gedrag aandacht voor twee manieren van risicomanagement: regelgestuurd en risicogestuurd. Het woord risico wordt hier in een bredere betekenis gebruikt en verwijst naar de gevaren die men in

Lees meer

Managen tot veilig gedrag

De vorige twee berichten van dit blog behandelden 7 principes van leidinggeven die veilig gedrag van medewerkers stimuleren. Nu verschuift de aandacht van de leidinggevende naar de top van de organisatie. Per principe kan het management condities creëren zodat de

Lees meer

Onderzoek menselijke factor in veiligheid

Doet u wel eens incidentonderzoek en wilt u uw ervaring delen voor wetenschappelijk onderzoek? In dat geval zou ik u willen uitnodigen voor deelname aan een onderzoek rondom de rol van het menselijke gedrag in het ontstaan van veiligheids-/milieu-incidenten. Hoe belangrijk die rol

Lees meer

Leidinggeven tot veilig gedrag, 7 principes

Macht en gezag zijn onmisbaar voor het veilig functioneren van de mens in een groep of organisatie. De machtsdrager – de leider – krijgt door zijn positie de mogelijkheid om cruciale elementen toe te voegen aan de veiligheid van zijn

Lees meer

Positieve veiligheidskunde

Vraag een veiligheidskundige naar de veiligheid in zijn organisatie en hij zal je een ongevalcijfer van de laatste tijd geven. Vreemd toch dat we een vraag rondom veiligheid beantwoorden met een indicator van onveiligheid. Blijkbaar is het veel makkelijker om

Lees meer

Zelfoverschatting

De vorige twee berichten van dit blog hadden betrekking op onze risicotolerantie (risicoprofiel) en de bereidwilligheid om onze gezondheid in de waagschaal te stellen omwille van de zorg voor onze omgeving (systeeminstinct). Dit bericht gaat over het psychologisch mechanisme dat

Lees meer

Systeeminstinct

Recentelijk gaf Barack Obama een toespraak rechtstreeks vanuit zijn oval office. Dit had hij gedurende zijn carrière pas twee keer eerder gedaan. De aanleiding was een schietpartij in San Bernadino die een terroristisch motief bleek te hebben waarbij 14 mensen

Lees meer