Blog

De bonus, onterechte kop van jut

Met enige verbazing heb ik de afgelopen jaren de volkswoede op bonussen aanschouwd. Politieke kopstukken zoals Merkel, Sarkozy en zelfs onze gewaardeerde minister de Jager hebben eerder toegezegd te onderzoeken of ze bonussen kunnen aanpakken. Nu niemand tot actie komt

Lees meer

Deadlines

De proefwerkweek, weet u het nog? Gedurende die week konden we bergen werk verzetten! Er kwam ongekende energie vrij. Ook vandaag de dag gebruiken we deadlines om ervoor te zorgen dat dingen op tijd af zijn. Toch is deze stimulans

Lees meer

Intuïtie

John de Mol staat bekend om zijn feeling voor het ontwikkelen van tv-programma’s. Hij is er miljardair mee geworden. Als geen ander kan hij het succes van een nieuwe formule inschatten. Maar diezelfde John kon in 2007 naar verluid ook

Lees meer

Kan een organisatie leren?

Een neuropsychologische beschouwing De woorden organisatiepsychologie en organisatie-ontwikkeling impliceren dat psychologische fenomenen, waaronder leer- en ontwikkelingsprocessen, toegeschreven kunnen worden aan een systeem, in dit geval een organisatie. Er worden zo menselijke eigenschappen toegedicht aan een systeem dat groter is dan

Lees meer

Het taboe van demotie

  De meeste werknemers bereiken hun de piek in het presteren ruimschoots voor het eind van hun carrière. Desondanks vormt demotie geen vast onderdeel van het loopbaanbeleid. Als het al plaatsvindt is dat incidenteel op basis van maatwerk. Dit artikel

Lees meer

De P&O-adviseur is dood, leve de HR-manager.

  In dit artikel wordt betoogd dat de huidig gangbare rolverdeling tussen een integrale manager en een P&O adviseur binnen een kennisintensieve organisatie niet leidt tot optimale resultaten van die organisatie. Een andere rolverdeling tussen beiden, waarbij de P&O-adviseur zijn

Lees meer

De mythe van het integrale managementmodel

    Organisaties zweren tegenwoordig bij het integrale managementmodel. Het kenmerk van dit model is dat alle lijnverantwoordelijkheid steeds ligt bij één persoon, de integrale manager. Of het nu om financiën gaat, het primaire proces of Human Resources, er is

Lees meer