Kan een organisatie leren?
Een neuropsychologische beschouwing De woorden organisatiepsychologie en organisatie-ontwikkeling impliceren dat psychologische fenomenen, waaronder leer- en ontwikkelingsprocessen, toegeschreven kunnen worden aan een systeem, in dit geval een organisatie. Er worden zo menselijke eigenschappen toegedicht aan een systeem dat groter is dan
Lees meer
De P&O-adviseur is dood, leve de HR-manager.
In dit artikel wordt betoogd dat de huidig gangbare rolverdeling tussen een integrale manager en een P&O adviseur binnen een kennisintensieve organisatie niet leidt tot optimale resultaten van die organisatie. Een andere rolverdeling tussen beiden, waarbij de P&O-adviseur zijn
Lees meer
De mythe van het integrale managementmodel
Organisaties zweren tegenwoordig bij het integrale managementmodel. Het kenmerk van dit model is dat alle lijnverantwoordelijkheid steeds ligt bij één persoon, de integrale manager. Of het nu om financiën gaat, het primaire proces of Human Resources, er is
Lees meer